天津劳务派遣
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天津麦克企业提供塘沽劳务派遣,塘沽劳务派遣公司等专业劳务派遣服务。
类别:劳务派遣 作者:麦克 日期:2011-05-24 09.23.51 点击:14 评论:0

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塘沽麦克劳务派遣公司提供专业的劳务派遣人力资源服务!
类别:劳务派遣 作者:麦克劳务 日期:2011-01-09 16.49.19 点击:26 评论:0

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类别:劳务派遣 作者:麦克劳务派遣 日期:2011-01-01 13.15.23 点击:3 评论:0

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类别:劳务派遣 作者:麦克劳务派遣 日期:2010-12-31 21.30.56 点击:2 评论:0

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类别:劳务派遣 作者:塘沽劳务派遣 日期:2010-12-15 01.28.19 点击:8 评论:0

IT外包

企业:合作方式:IT外包企业性质:
类别:客户展示 作者:麦克IT外包 日期:2010-12-06 13.14.52 点击:10 评论:0

劳务派遣米德(中国)复合材料有限公司

企业:米德(中国)复合材料有限公司合作方式:劳务派遣企业性质:外资企业
类别:客户展示 作者:塘沽劳务派遣公司 日期:2010-12-06 12.48.58 点击:17 评论:0

劳务派遣中心渔港开发区

机构名称:天津中心渔港经济开发区管委会合作方式:劳务派遣
类别:客户展示 作者:劳务派遣 日期:2010-12-06 12.46.57 点击:9 评论:0

人力资源外包开发区康纳健身会馆

企业:开发区康纳健身会馆合作方式:人力资源外包企业性质:私营
类别:客户展示 作者:麦克人力资源外包服务 日期:2010-12-06 12.44.35 点击:14 评论:0

人事代理上海净泽洁净设备有限公司

企业:上海净泽洁净设备有限公司合作方式:人事外包企业性质:内资企业
类别:客户展示 作者:麦克人事代理 日期:2010-12-06 12.42.54 点击:8 评论:0

派遣锦州中石油天津办事处

企业:派遣锦州中石油天津办事处合作方式:劳务派遣性质:中石油所属企业
类别:客户展示 作者:天津滨海新区麦克劳务 日期:2010-12-06 12.38.54 点击:10 评论:0

派遣华为海洋网络有限公司

企业:华为海洋网络有限公司合作方式:劳务派遣2010年与深圳华为海洋网络公司天津分公司建立派遣业务2008年12月,华为海洋网络有限公司成立揭牌仪式在万丽泰达酒店举行。华为技术有限公司成立于1988年,是全球领先的…
类别:客户展示 作者:天津开发区劳务派遣 日期:2010-12-06 12.36.11 点击:51 评论:0

派遣雷吉那(天津)链条有限公司

企业:雷吉那(天津)链条有限公司合作方式:劳务派遣意大利外资企业,天津麦克企业管理服务有限公司于2010年7月与雷吉那(天津)链条有限公司建立劳务派遣业务。
类别:客户展示 作者:塘沽麦克劳务派遣 日期:2010-12-06 12.32.23 点击:13 评论:0

派遣浙江中财管道科技有限公司

麦克派遣天津开发区中财。
类别:客户展示 作者:天津开发区劳务派遣 日期:2010-12-06 12.29.41 点击:7 评论:0

劳务派遣服务

麦克企业是综合了天津劳务派遣服务,塘沽劳务派遣服务,天津开发区劳务派遣服务,天津滨海劳务派遣服务,塘沽滨海新区劳务派遣服务的专业劳务派遣机构。
类别:服务项目 作者:麦克人才 日期:2010-12-06 11.00.15 点击:67 评论:0

人力资源管理职责

人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面:(1)把合适的人配置到…
类别:人力资源管理 作者:麦克人力资源 日期:2010-11-20 14.22.08 点击:15 评论:0

人力资源管理三个核心理念

三个核心理念1、一家人:所有能适合岗位、创造绩效的员工都是企业的人才。2、HR不单是职能部门,还是业务部门:我们的理解是针对人力资源管理部制度是产品,是产品就有市场对产品的需求,对产品的设计,让人接受这个…
类别:人力资源管理 作者:麦克人力资源 日期:2010-11-20 14.18.28 点击:15 评论:0

人理资源管理核心

核心人力资源管理的核心:价值链管理。人力资源价值链管理包括三个方面的内容:一是企业中哪些要素参与了价值的创造,这涉及到人力资源管理中价值分析问题。过去农业经济社会是劳动力和土地,现在社会是企业家、知识…
类别:人力资源外包 作者:麦克人力资源 日期:2010-11-20 14.15.46 点击:5 评论:0

人事管理

人事管理包括员工入职手续、员工信息档案、人事档案以及员工奖惩制度等,是人力资源的重要组成。八、职业生涯管理职业生涯管理是企业通过规划员工的职业生涯,引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合,有效发…
类别:服务项目 作者:麦克劳务派遣公司 日期:2010-11-20 14.12.35 点击:14 评论:0

薪酬福利管理

薪酬福利管理(补偿、激励和收益)1、薪酬,2、构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算),3、福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企…
类别:服务项目 作者:麦克人力资源 日期:2010-11-20 14.03.23 点击:15 评论:0