天津劳务派遣
RSS订阅 | 匿名投稿 | 联系我们
您的位置:网站首页 > 人力资源外包 > 正文

人力资源外包的实施

作者:liushuyu 来源:原创 日期:2010/11/25 22:10:26 人气:
标签:天津人力资源外包的实施 塘沽人力资源外包的实施
     经过上述工作,人力资源外包就可以由相应的服务商来负责实施。在这期间,作为企业的人力资源管理部门并不是消极等待,而应该是积极的参与,概括起来说也包括两方面内容。一方面是要注意人力资源外包风险的防范与控制,企业方应与服务商就相应的外包项目鉴定书面合同,明确双方的权利和义务以及违约赔偿等问题。在外包实施过程中对工作的进展作定时检查,确保工作的顺利、安全实施。另一方面,企业人力资源部门还应积极参与配合,为外包服务商尽可能提供帮助,双方应建立起双赢的合作关系,共同把工作做好。
天津麦克企业管理服务有限是天津市人力资源和社会保障局批准的专业的人力资源服务企业,主要服务项目:劳务派遣,人力资源外包,职业指导、职业介绍、人才培训、人力社保政策咨询、企业管理、人才洽谈会、人才派遣、人才网络信息服务--竭诚为各企业提供专业的人力资源服务--企业服务热线:4006622774---如对我企业资质存有异议请直接咨询塘沽区劳动局就业科查询。
本文网址:
上一篇:运作流程